تبلیغات
فرآیندهای تصفیه آب و فاضلاب - مطالب ابر هدف

درحال مشاهده: فرآیندهای تصفیه آب و فاضلاب - مطالب ابر هدف


ادعونی
اهدای خون
موسسه محک
اهداء عضو

5 قانون طلایی تنظیم اهداف

پنجشنبه 1 مهر 1395
09:47
امیرحسین ستوده بیدختی
5 قانون طلایی تنظیم اهداف

    اهدافی را در نظر بگیرید که باعث انگیزش شما بشوند. به عبارت دیگر، اطمینان حاصل کنید که این اهداف برای شما مهمند و همچنین اطمینان حاصل کنید که دستیابی به آنها برای شما ارزشمند است.

    اهدافی را در نظر بگیرید که SMART باشند. در مورد اینکه SMART بیانگر چه ویژگی هایی است، نظرات مختلفی وجود دارد؛ اما اساس تمامی آنها این است که اهداف باید دارای ویژگیهای زیر باشند:

        Specific (مشخص)
        Measurable (قابل اندازه گیری)
        Attainable (قابل دسترس)
        Relevant (متناسب)
        Time Bound (دارای محدودیت زمانی)

    اهداف را بنویسید. اقدام فیزیکی نوشتن اهداف، آنها را واقعی و ملموس می سازد و شما بهانه ای برای فراموش کردن آنها نخواهید داشت.

    یک برنامه اقدامات (Action Plan) تهیه کنید. غالب اوقات، در فرآیند تنظیم اهداف، این مرحله، از قلم می افتد. معمولاً ما آنقدر بر نتیجه تمرکز می کنیم که فراموش می کنیم تمامی مراحل و اقدامات لازم برای رسیدن به آن نتایج را برنامه ریزی کنیم.

 مهندسی و مدیریت ساخت  (ICEMA)  Construction Engineering Management


    به آن پایبند باشید. به یاد داشته باشید که تنظیم اهداف، یک فعالیت پویاست، نه فقط قصد رسیدن به یک فرجام. همواره پیگیر باشید و در فواصل زمانی منظم، اهداف خود را مورد بازنگری قرار دهید. ممکن است مقصد نهایی، در درازمدت ثابت باقی بماند، اما برنامه اقداماتی که برای خود تنظیم کرده اید، می تواند تا حدود زیادی تغییر کند.


برچسب ها:تنظیم اهداف ،اهداف ،هدف ،

هدف گذاری

یکشنبه 28 شهریور 1395
06:45
امیرحسین ستوده بیدختی
توصیه هایی جهت هدف گذاری مؤثر

    اهداف خود را با جمله های مثبت بیان نمایید.
    اهداف را دقیق و صرح بیان کنید؛ بدین منظور برای آنها موعد، زمان و مقدار تعیین کنید تا بتوانید آنها را اندازه گیری نمایید.
    هنگامی که چند هدف را مد نظر دارید، آنها را اولویت بندی کنید.
    برای شکل دادن و قدرت بخشیدن به اهداف، آنها را بنویسید.
    مراقب باشید که اهداف عملیاتی، کوچک و قابل دسترس باقی بمانند.
    اهداف را برمبنای آنچه که تحت کنترل شماست، تعریف کنید.
    در تعیین اهداف، واقع بین باشید و اهدافی را مدنظر قرار دهید که بتوانید به آنها دست یابید.
    از برگزیدن اهداف کوچک و کم اهمیت بپرهیزید. اهداف باید نه زیاد دور از دسترس باشند و نه زیاد سهل الوصول.

 مهندسی و مدیریت ساخت ایران (ICEMA) Iran Construction Engineering Management



برچسب ها:هدف گذاری ،هدف ،

اهداف را تعریف کنید

یکشنبه 28 شهریور 1395
06:31
امیرحسین ستوده بیدختی
اهداف را تعریف کنید

تحریم های یک جانبه آمریکا علیه ایران در تاریخ بیست و یکم نوامبر ۲۰۱۱ به تأیید ریاست جمهوری آمریکا رسیده و برای اجرا ابلاغ گردیده است. خارج از بحث های احساسی و سیاسی، و تنها به لحاظ فنی و تکنولوژیکی، به زعم این نویسنده، می توان اذعان کرد که تحریم های فوق، انجام کسب و کار را برای شرکت های ایرانی سخت تر کرده است. آیا می توان با این تحریم ها به مقابله برخاست؟ راه های توسعه کار در سطح بین المللی کدامند؟
تحلیل اینجانب از برقراری تحریم های فوق این است که مدیران آمریکایی در نقطه ای قرار گرفته اند و از زاویه ای مطلب را می بینند که تحمل آن برایشان در این مقطع غیرممکن شده است. آنچه که امروز و به واسطه مطالعه متن تحریم ابلاغ شده، احساس می کنم، همانی است که به هنگام حمله موشکی به هواپیمای مسافربری ایرانی در سال ۱۳۶۷ احساس می کردم. ازدید این ابرقدرت، تحمل ایران در شرایطی که آنان می بینند، دیگر امکانپذیر نیست. این صورت مسئله است. قضاوت درباره اینکه آیا دیدگاه آنان درست است یا نه را، به دلیل اینکه نمی دانم چه می بینند، به آینده می سپارم. اما در اینکه مسئله برای آنان بسیار جدی است و دیگر نیازی به صحنه سازی در سازمان ملل و دیگر سازمان های بین المللی ندارند، شکی ندارم. بیان این مطالب نه به معنای ترساندن بلکه برای چاره جویی کردن است و بر این باورم که می توان این دوره را با شرایطی برای تحول سیستم کشور طی کرد.

اما ابتدا چند اصل را بپذیریم تا بعد برسیم به ارائه پیشنهادات:

    تحول در هنگام حرکت راحت تر است تا زمانی که در توقف باشیم. منظور این است که به پیشنهاداتی که حاوی متوقف کردن حرکت هستند و خواستگاه آنها ابداع سیستم مدیریتی جدید است، نمی توان توجه داشت. ما در حال حرکتیم و در همین حرکت، تحول و تغییر را جویا هستیم.
    هر تحولی با درد همراه است. شاید تحریم ها نشان همان درد باشند. اما تحول بدون درد امکانپذیر نیست.
    برای تحمل درد باید صبر داشت. صبر به معنای پذیرش هر آنچه انجام داده ایم هم نیست. بعضی از کارها وگفته ها را می شد بهتر انجام داد یا ارائه کرد. اما آنچه گذشته، دیگر گذشته. آیا می شد به جای اینکه بگوییم اسرائیل از بین برود، بگوییم که سیستم اسرائیل از بین خواهد رفت همانگونه که سیستم های منحط دیگر به مانند آنچه در شوروی بود و یا در یوگسلاوی، از بین رفتند؟ بله، می شد اما به واقع کمتر کسی است که باور کند آمریکا به واسطه یک جمله و یا یک گفته، تصمیم به تحریم همه جانبه گرفته باشد. در جایی می خواندم که پادشاه سعودی هم به رئیس جمهور آمریکا گفته است که اسرائیل به مانند سر یک افعی است که باید قطع شود. اما تحریمی علیه این کشور برقرار نیست. ناگفته نماند که ایشان در همان صحبت هم به نقل از ویکی لیکس راجع به ایران هم همین موضع را گرفته بوده است. بماند. صبر نیز به معنی مقاومت در مقابل سختی ها همراه با کار مضاعف و تلاش بی وقفه در ایجاد کانال های تنفسی است تا انشاءالله تصمیم قادر متعال به تحول مقدر گردد.

لازمه طی کردن دوران مقاومت، ایجاد وحدت در بین آحاد شبکه ای است که در مقابل تحریم ها ایستادگی می کند. برقراری وحدت مستلزم تعریفی دقیق از اهداف است. بسیار دیده شده که اهداف را با آرمان ها یکی می گیرند، گاه به عمد و گاه سهوی. هدف، عبارت است از جایگاهی دست یافتنی، کمّی و قابل اندازه گیری. در مقابل، آرمان جایگاهی دست نیافتنی است. آرمان، جهت را نشان می دهد و اهداف، نقاطی را که در راه آرمان، قابل تحقق هستند. ما برای ایجاد وحدت نیاز به تعریفی درست از اهداف داریم. یعنی اگر اقدام به کاری می کنیم باید برای نخبگان و به تبع آنان، برای مردم توضیح داده شود که به دنبال چه هدفی هستیم. اگر بخواهیم که چرخه تولید سوخت اتمی را داشته باشیم و نیاز است که برای تحقق این دستاورد، هزینه ای بکنیم، آنگاه مناسب است که برای شبکه مقاومت توضیح دهیم که هدف یا اهداف ما کدامند. اگر بگوییم که هدف پاسداری از ارزش هاست، به بیراهه رفته ایم؛ چرا که آرمان را بیان کرده ایم. پاسداری از ارزش ها در هیچ زمانی متوقف نخواهد شد و ابدی است ولذا به لحاظ تعریف نمی تواند مشخصات یک هدف را داشته باشد. با شفاف سازی در خصوص اهداف و همینطور خطوط قرمز، به صورت دسته بندی شده و طبقه بندی شده، می توان جامعه ایرانی و حتی اسلامی و حتی آزادیخواه و تحول خواه را در سرتاسر دنیا در یک شبکه منسجم، سازماندهی نمود و به مقابله با تحریم های وضع شده توسط عده ای عصبانی، پرداخت. آنان عصبانی هستند، از چه؟ نمی دانم. اما هر چه که هست، این عصبانیت در اصطلاح آماری، "معنی دار" است. یعنی به جای بدیشان خورده است. دستگاه عصبانی از تمامی ظرفیت های خود در تمامی ارکان، که سال هاست در آنها سرمایه گذاری کرده است، استفاده خواهد کرد و این، جای تعجب ندارد.
در انتها به یاد روایتی از شب عاشورا می افتم که امام (ع) به همرا هان خود در بین دو انگشت، آنچه را که انتظارشان را می کشید، بهشت برین، نشان دادند. ما نیز از مدیران خود و دستگاه مدیریت کشور می خواهیم که اهداف را نمایان کنند، به مقدار شأن و منزلت ما. رهبران ما آرمان ها را بیان کرده اند و با اینکه بسیار دیر است اما باز بهتر است که هر چه سریعتر مدیران اهداف این جهاد را مدون شده اعلام نمایند. طرف مقابل، مستند کرده است و در اینترنت به چاپ رسانیده است. در این طرف، حد اقل بیان شود تا عزم ما قوی تر گردد.

 مهندسی و مدیریت ساخت ایران (ICEMA) Iran Construction Engineering Management



برچسب ها:اهداف ،هدف ،

فرآیندهای تصفیه آب و فاضلاب - مطالب ابر هدف


فرآیندهای تصفیه آب و فاضلاب - مطالب ابر هدف,مقالات و مسائل آب و فاضلاب، محیط زیست
تمامی حقوق این وب سایت متعلق به فرآیندهای تصفیه آب و فاضلاب است. ||